1 ) RECHERCHE SALARIE

Agence Immobilière familiale à forte notoriété locale existant depuis 1990 exerçant les activités de Transaction, Location et Gestion.

Nous recherchons, pour accompagner le développement de l’entreprise, un collaborateur salarié « polyvalent » pour un contrat de 24h en CDD, évolutif en CDI. 

Les missions seront variées et pourront être évolutives en fonction des compétences et résultats du collaborateur. 

Néanmoins, les missions principales seront surtout :

  • Prospection (pige, appels téléphoniques, terrain)
  • Permanence administrative au bureau 
  • Visite des biens 
  • Suivi du portefeuille et des dossiers en cours

L’agence assurera une formation permanente du collaborateur pour le faire monter en compétences. 

Les critères de recherches principaux sont : 

  • Organisé, sérieux, fiable et relativement autonome
  • Tenace et dynamique
  • Sens commercial et capacité d’écoute 
  • Bonne présentation 
  • Expérience réussie dans la Transaction Immobilière d’au moins 2 ans et une expérience dans la location/gestion serait un plus
  • Titulaire du permis de conduire 
  • Anglais (lu, écrit, parlé) correctement
  • Une connaissance de l’environnement local serait un gros plus
  • Aisance avec l’outil informatique (Word, web…)
  • Présence le samedi matin nécessaire 

Rémunération : 

Smic + 13ème mois + complémentaire santé + commission sur rentrée de mandats + commission sur ventes


2 ) RECHERCHE AGENT COMMERCIAL 

Agence Immobilière familiale à forte notoriété locale existant depuis 1990 exerçant les activités de Transaction, Location et Gestion

Nous recherchons pour accompagner le développement de l’entreprise un agent commercial (emploi non salarié). 

Vous serez accompagné par les gérants dans le développement d’un secteur géographique à fort potentiel.

Vous vous verrez confier les missions suivantes : 

  • Prospection 
  • Rentrée de mandats 
  • Visites de biens 
  • Négociation 
  • Suivi de portefeuille acquéreurs et vendeurs  

Profil recherché : 

  • Organisé, sérieux, fiable et autonome
  • Dynamique et pugnace
  • Sens commercial et capacité d’écoute 
  • Bonne présentation 
  • Connaissance du secteur immobilier serait un gros plus
  • Titulaire du permis de conduire 
  • Anglais (lu, écrit, parlé) correctement
  • Une connaissance de l’environnement local serait un plus et il semblerait plus raisonnable de vivre aux alentours des secteurs de l’agence pour plus de facilité (De Roquebrune à Callas)
  • Aisance avec l’outil informatique (Word, web…)

La synergie des activités entre les 2 agences, adossée à une communication publicitaire importante, et, des partenariats locaux et à l’international vous permettront d’atteindre vos objectifs.  

Les secteurs géographiques seront « protégés » pour chacun des commerciaux afin de bénéficier d’une ambiance de travail conviviale, stimulante et épanouissante. 

Tout en étant votre propre patron, vous pourrez bénéficier de la structure, de sa notoriété, du réseau, et, du savoir-faire de l’agence et de l’équipe. 

En bref, l’Agence vous donnera les moyens d’y parvenir...

Pour faciliter votre commencement d’activité : 

  • Possibilité de commencer ce travail en complément d’un autre dans un premier temps... 
  • Si « création » : charges réduites les 2 premières années
  • Accre possible (cf conditions avec pôle emploi) 

Prévoir un minimum de 3 à 6 mois de trésorerie avant de vous lancer dans ce très beau challenge.

Rémunération : 

Commission sur vente uniquement 

Conditions de rémunération attractives

Votre rémunération sera donc à la hauteur de votre implication et de votre réussite.